In caso di richiesta da parte del datore, derivante da specifiche esigenze organizzative volte a garantire l'efficace programmazione del lavoro, i lavoratori devono comunicare il possesso del Green pass con un preavviso necessario a soddisfare tali esigenze organizzative (art. 3, D.L. n. 139/2021).

Dal prossimo 15 ottobre, e fino al 31 dicembre 2021 (termine di cessazione dello stato di emergenza), al fine di prevenire la diffusione dell'infezione da SARS-CoV-2, a chiunque svolge una attività lavorativa nel settore privato, ovvero in quello pubblico, è fatto obbligo, ai fini dell'accesso ai luoghi di lavoro, di possedere e di esibire, su richiesta, la certificazione verde COVID-19.
I datori di lavoro devono verificare il rispetto delle prescrizioni e definiscono, entro il 15 ottobre 2021, le modalità operative per l'organizzazione delle verifiche, anche a campione, prevedendo prioritariamente, laddove possibile, che tali controlli siano effettuati al momento dell'accesso ai luoghi di lavoro, e individuano con atto formale i soggetti incaricati dell'accertamento delle violazioni degli obblighi in parola.
I lavoratori, nel caso in cui comunichino di non essere in possesso della certificazione verde COVID-19 o qualora risultino privi della predetta certificazione al momento dell'accesso al luogo di lavoro, al fine di tutelare la salute e la sicurezza dei lavoratori, sono considerati assenti ingiustificati fino alla presentazione della predetta certificazione e, comunque, non oltre il 31 dicembre 2021, senza conseguenze disciplinari e con diritto alla conservazione del rapporto di lavoro. Per i giorni di assenza ingiustificata non sono dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominato.
Come anticipato, al fine di garantire l'efficace programmazione del lavoro, i lavoratori devono comunicare il possesso della certificazione verde con un preavviso necessario a soddisfare specifiche esigenze organizzative del datore (art. 3, D.L. n. 139/2021).
La mancata adozione delle misure organizzative ovvero l’omessa verifica del rispetto delle prescrizioni, è punita con la sanzione amministrativa del pagamento di una somma da euro 400 a euro 1.000.
Restano ferme le conseguenze disciplinari secondo i rispettivi ordinamenti di settore.
Inoltre, per i lavoratori che abbiano avuto accesso violando l’obbligo di Green Pass è prevista la sanzione pecuniaria da 600 a 1500 euro.

La nostra modulistica contenuta nel Pacchetto Green Pass Lavoro inviata ai nostri clienti e' completamente gratuita e sviluppata, non dovrete fare altro che aggiungere i Vostri dati societari e i nomi delle persone nominate ai vari incarichi (dove espressamente indicato sui moduli). Il materiale è in formato Word, nei testi ci sono delle PARTI BLU, queste devono essere personalizzate con i dati indicati sugli stessi.

In dettaglio:

• Misure organizzative Il documento interno, realizzato secondo quanto prevede il Decreto, che indica quali sono state le misure adottate dall'azienda per il controllo dei lavoratori ed il possesso di Green Pass, quali sistemi, con che metodi e tempi, ecc.
• Nomine personale al controllo La lettera di nomina delle persone demandate ed autorizzate ad effettuare i controlli del personale dipendenti e collaboratori in seguito all'entrata in vigore del Decreto Green Pass Lavoro.
• Autorizzazione Privacy al trattamento dati La lettera da far firmare ai dipendenti e/o collaboratori per autorizzare il trattamento e la registrazione dei dati.
• Circolare informativa interna ai dipendenti e/o collaboratori Lettera circola informativa interna per dipendenti e collaboratori che indica quali sono le disposizioni applicate, gli obblighi, le sanzioni amministrative e la sospensione dal lavoro (termini, tempi, ecc) previste dal Decreto Green Pass Lavoro.
• Tabella riepilogativa personale/scadenze La tabella per evidenziare le scadenze Green Pass.
• Esenzione vaccinale La lettera per chi è esentato da vaccinazione.
• Istruzioni funzionamento App di verifica Green Pass "Verifica-C19" Istruzioni dettagliate sul funzionamento della App per la verifica dei Green Pass. Procedure di scarico, installazione, funzionamento. messaggi di errore, validità e aggiornamenti quotidiani.
• Istruzioni ed indicazioni Indicazioni complete sull'applicazione del Decreto green Pass Lavoro e su come compilare ed utilizzare tutto quanto sopra.

Certi di aver fatto cosa gradita porgiamo i nostri più cordiali saluti.